Porkan tuotteet ovat vuosikymmenten aikana muodostuneet ammattikylmätilojen ja -laitteiden standardiksi, ja kaikessa toiminnassamme on keskiössä kylmäalan johtava ammattimaisuus.
Tavoitteenamme Porkka Finlandilla on olla vastuullisuudessa johtava kylmäalan yritys Pohjois-Euroopassa.
Teemme jatkuvasti työtä tuotteidemme ympäristövaikutusten pienentämiseksi. Tämä saavutetaan parantamalla tuotteidemme laatua ja energiatehokkuutta, sekä suunnittelemalla tuotteet mahdollisimman pitkäikäisiksi, modulaarisiksi, helposti huollettaviksi, uudelleenkäytettäviksi ja kierrätettäviksi.
Laadun lisäksi pidämme tärkeänä myös henkilöstömme hyvinvointia, osaamista ja työturvallisuutta.
Vastuullisuuden kehittämisessä hyödynnämme kansainvälisiä ja tunnustettuja mittaustapoja, joiden avulla on mahdollista parantaa toimintaamme systemaattisesti ja todentaa tehtyjen toimenpiteiden vaikutuksia.
Olemme sitoutuneet noudattamaan YK:n Global Compact -periaatteita kaikessa toiminnassamme.
Festivo-Porkka Group on julkaissut vastuullisuusraportin vuodelta 2025.
Festivo-Porkka Groupin julkaistu vastuullisuusraportti kokoaa yhteen vuoden 2025 keskeiset vastuullisuusteot, mittarit ja kehityskohteet. Raportti sisältää tietoa muun muassa hiilijalanjäljestä, energian ja materiaalien käytöstä, työturvallisuudesta, eettisistä toimintaperiaatteista sekä sosiaalisesta vastuusta.
Raportissa on esitetty tavoite hiilineutraaliudesta Scope 1 ja 2 -päästöjen osalta. Vastuullisuus näkyy myös tuotekehityksessä, erityisesti luonnollisten kylmäaineiden, huollettavuuden ja energiatehokkuuden muodossa.
Raportti toimii läpinäkyvänä katsauksena siihen, missä yritys tällä hetkellä vastuullisuudessa on, ja mitä kohti seuraavaksi lähdetään. Yrityksen tavoitteena on olla vastuullisuudessa johtava kylmäalan yritys Pohjois-Euroopassa.
Pyrimme ylläpitämään korkeaa laatua ja etiikkaa liiketoiminnassamme. Kohtelemme kaikkia työntekijöitä tasa-arvoisesti ja yhdenvertaisesti sukupuolesta, kansalaisuudesta, uskonnosta, etnisestä taustasta tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä erilaisia hyvinvointietuja. Työturvallisuuden kehittäminen aktiivisesti on meille tärkeää, tavoitteena on nolla työtapaturmaa.
Konfliktimineraalit louhitaan alueilla, joilla käydään aseellisia konflikteja ja joiden kaivostoiminta voi rahoittaa aseellisia ryhmiä tai edistää ihmisoikeusrikkomuksia.
Tyypillisiä konfliktimineraaleja ovat tina, volframi, tantaali ja kulta. Näistä mineraaleista käytetään myös nimitystä 3TG:nä niiden englanninkielisten nimien mukaan (Tin, Tungsten, Tantalum ja Gold).
Kylmälaitteiden valmistuksessa näitä mineraaleja käytetään esimerkiksi erilaisissa juotoksissa ja kondensaattoreissa.
Käytössämme on toimitusketjun due diligence -käytäntöjä, joiden tarkoituksena on varmistaa, että valmistettujen laitteiden mineraalit ovat konfliktivapaita.
Edellytämme Conflict Minerals -säännöstön noudattamista toimittajiltamme.
Whistleblowing-palvelu on käyttämä ennakkovaroitusjärjestelmämme, jolla pyritään pienentämään riskejä. Se on tärkeä työkalu korkean etiikan vaalimiseen ja luottamuksen säilyttämiseen. Palvelun kautta voi ilmoittaa vakavista väärinkäytösriskeistä, jotka vaikuttavat ihmisiin, organisaatioomme, yhteiskuntaan tai ympäristöön.
Whistleblowing-ilmoitus voi sisältää tietoja rikoksista, säännönvastaisuuksista sekä EU:n tai kansallisten lakien rikkomuksista työympäristössä. Linkki ilmoituskanavaan on saatavilla Intranetissämme sekä verkkosivuillamme: Whistleblowing-palvelu.
Tuotamme tietoa tuotteidemme elinkaaren aikaisista ympäristövaikutuksista EPD eli-ympäristötuoteselostein (Environmental Product Declaration). EPD on vapaaehtoinen, standardoitu ja kansainvälisesti tunnustettu työkalu, joka analysoi tuotteen ympäristövaikutukset raaka-aineiden hankinnasta valmistukseen, käyttöön ja lopulta kierrätykseen tai hävittämiseen saakka.
Toistaiseksi olemme julkaisseet EPD-selosteen modulaarisille kylmähuoneille. Seloste on saatavilla myös Rakennustiedon EPD-tietokannasta. Jatkossa teemme laskelmia muille tuoteryhmille tarpeen mukaan.
Tampereen seudun ilmastokumppanuuden myötä olemme sitoutuneet edistämään Tampereen seudun yhteistä tavoitetta olla hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä.
Vuoden 2024 alusta siirryimme käyttämään Ylöjärven ja Hollolan toimipaikoissamme 100 % hiilidioksidivapaata sähköä. Vuoden 2025 ilmastotekona siirrymme käyttämään uusiutuvaa dieseliä huoltoautoissamme.
Kumppanuuden myötä olemme sitoutuneet:
Vuoteen 2030 mennessä tavoitteenamme on kokonaisvaltainen siirtyminen biopolttoaineisiin ja päästöttömään energiaan.
Raportoimme ja laskemme kasvihuonepäästömme kansainvälisesti tunnustetun Greenhouse Gas (GHG) Protocol -standardin mukaan. Se jakaa päästöt kolmeen laajaan luokkaan, joita kutsutaan ”scopeiksi”:
Scope päästöjen vähentäminen toteutetaan laskennallisesti vuodesta 2022, koska sieltä oli kaikki luvut saatavissa.
Esimerkkinä Scope 2 -luokan päästöjen vähentämisestä on päästöttömän sähkön käyttö Ylöjärven tehtaalla.
Olimme ensimmäisiä kylmälaitteita valmistavista yrityksistä maailmassa, joka täytti ISO 9001:2015- ja ISO 14001:2015-standardien vaatimukset.
Jatkamme vastuullista linjaamme pienentämällä korkealaatuisten tuotteidemme ja tehokkaiden prosessiemme ympäristövaikutuksia jatkuvan parantamisen periaatetta soveltaen.
Käytämme ympäristöystävällistä kylmäainetta R290 jo lähes kaikissa tuotteissamme.
Teemme pitkäjänteistä ja aktiivista tuotekehitystä kumppaneidensa kanssa entistä ympäristöystävällisempien ja paremmin kierrätettävien eristemateriaalien kehittämiseksi.
Esimerkiksi Inventus-sarjamme tuotteiden kierrätysaste on jo nyt yli 80 prosenttia!
Ladattavat materiaalit:
– Teemme työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Esimerkiksi rokoteohjelmat ovat vähentäneet lapsikuolleisuutta merkittävästi kehittyvissä maissa ja on hienoa, että saamme olla osa sitä työtä, viennistä vastaava myyntipäällikkö Petri Hiilloste summaa.
